Heb je interesse? Wil je met ons wereld verbeteren voor mensen met dementie?
Stuur je CV en een korte bericht over wat je het laatst hebt geleerd waar je enthousiast over bent.
Zorgen voor anderen heb ik van kinds af aan meegekregen. Ik ben begonnen als doktersassistente bij een huisarts om vervolgens door te groeien naar wijkverpleegkundige in de thuiszorg voor ouderen. Een dankbaar beroep waarbij je echt mensen kan helpen. Daarbij heb ik ook ervaren dat de kwaliteit van zorg minder goed te behouden is door personeelstekort en overbelasting van collega's en/of mantelzorgers.
Ik ben op zoek gegaan naar nieuwe, innovatieve manieren om dit probleem aan te pakken, hierdoor ben ik in contact gekomen met Tinybots. Met succes heb ik bij een aantal van mijn cliënten de Tessa in kunnen zetten. Het betekende veel voor mij om te zien wat Tessa kon betekenen voor de cliënten en de familie. Innovatie binnen de zorgsector verloopt veelal traag en moeizaam, maar is niet onmogelijk.
Vanuit deze ervaringen heb ik het besluit genomen om te gaan werken bij Tinybots, om via een andere weg zorgvragers, mantelzorgers en collega's in de zorg te helpen.
Tinybots wil zoveel mogelijk mensen helpen en dit resoneert met mij. Het was even spannend om het werkveld te verlaten voor een commercieel bedrijf, maar ik ben erg blij met de overstap. Dagelijks word ik uitgedaagd om nieuwsgierig te blijven, vragen te stellen, fouten te maken en hiervan te leren.
Je zal direct met mij samenwerken om ervoor te zorgen dat klantorganisaties die al ervaring hebben met inzet van Tessa's bij enkele cliënten, nu gaan opschalen en inzet van Tessa gaan borgen. Dit betekent dat alle zorgteams nu de mogelijkheden krijg om zorgrobot Tessa in te zetten bij cliënten die baat hebben bij een zorgrobot.
Jij zal de rol krijgen om als projectleider direct in contact te staan met alle lagen van een zorgorganisatie. We stellen samen een plan op en voeren het uit met alle betrokkenen. Jouw verantwoordelijkheid zit in de coördinatie en project management bij meerdere zorgorganisaties.
Er zijn al meerdere zorgorganisaties die begin 2022 gaan starten en honderden Tessa's van plan zijn om in te zetten. Het wordt vergoedt door zorgverzekeraars en afspraken zijn gemaakt om alle zorgteams te voorzien van trainingen. We hebben een blueprint voor deze opschaling gemaakt, maar zoals met alles wat we doen, verwachten we dat het altijd beter kan. Naast het uitvoeren van de opschaling blueprint zul je parallel samen met mij interne experimenten uitvoeren om het proces te verbeteren. Ik heb heel veel zin om samen met jou te leren en velen mensen, hun families en zorgverleners te mogen helpen.