Implementatie Project Leider

Business team
|
Posted on
December 12, 2021
Veel zorgorganisaties gaan zorgrobot Tessa als vast onderdeel van zorg inzetten en opschalen in 2022. Dat betekent binnen 1 jaar tijd van 20 Tessa's in een zorgorganisatie, naar een aantal waarbij ieder client die baat kan hebben bij een Tessa een Tessa krijgt (geschat op 20% van totaal aantal cliënten). Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de implementatie.
Tinybots Tessa is 's werelds eerste zorgrobot die op schaal wordt ingezet bij mensen met dementie thuis en heeft in praktijk bewezen dat het 60 - 180 zorg minuten per client per week kan besparen (i.e. tot 50% besparing). En nog belangrijker, Tessa helpt mensen met dementie om meer grip op hun eigen leven te krijgen, maakt mogelijk om langer zelfstandig thuis te wonen en verhoogt zelfregie en zelfredzaamheid. Afgelopen jaar hebben we ook in praktijk bewezen dat het doelmatig ingezet kan worden door zorgaanbieders als onderdeel van hun zorg. Zorgverzekeraars zijn bereid om het te vergoeden en meerdere zorgorganisaties hebben meerjarige contract getekend om alle zorgteams te trainen om met zorgrobot Tessa te werken. Ter ondersteuning van deze opschaling binnen klantorganisaties zoeken we een project leider die de implementatie kan leiden. Vanuit de Tinybots teams zullen meerdere mensen trainingen en support kunnen geven. Maar als projectleider ben je verantwoordelijk voor de uitvoer van het project over de gehele organisatie van een klant, en staat in contact met de management en teamleiders van zorgteams. Je zult zowel op strategisch niveau als hands-on betrokken worden in de implementatie van zorgrobot Tessa bij een zorgorganisatie.

Wij zoeken iemand met:

  • sterke stakeholder management skills
  • strategisch inzicht, is resourceful, kan project en programma managen
  • zorgvuldige executie met aandacht voor mensen
  • ervaring en kennis in de (thuis)zorg is pré
  • ervaring en kennis in change management is pré

Werken bij Tinybots, geeft je:

  • een team waar je werkt met veel autonomie, een leercultuur en een mindset waar geen uitdaging te groot is.
  • flexibele werktijden, werk op jouw piek momenten en stem af op wat jij denk nodig is om de juiste resultaten te bereiken.
  • een locatie onafhankelijk werk: wil je thuis werken of in op kantoor in UNESCO VanNelleFabriek
  • een persoonlijk ontwikkel plan. We groeien hard en hopen samen te groeien.
  • veel doorgroei mogelijkheden en betrokkenheid integraal in de organisatie
Wil je samen met ons de 50 miljioen mensen met dementie willen helpen om zelfstandig te blijven wonen en hun wereld een beetje beter maken?

Heb je interesse? Wil je met ons wereld verbeteren met Zorgrobots en AI?

Stuur je CV en een korte bericht over wat je het laatst hebt geleerd waar je enthousiast over bent.

Je gaat samenwerken met:

Demi Renard
Healthcare Innovation Advisor

Zorgen voor anderen heb ik van kinds af aan meegekregen. Ik ben begonnen als doktersassistente bij een huisarts om vervolgens door te groeien naar wijkverpleegkundige in de thuiszorg voor ouderen. Een dankbaar beroep waarbij je echt mensen kan helpen. Daarbij heb ik ook ervaren dat de kwaliteit van zorg minder goed te behouden is door personeelstekort en overbelasting van collega's en/of mantelzorgers.

Ik ben op zoek gegaan naar nieuwe, innovatieve manieren om dit probleem aan te pakken, hierdoor ben ik in contact gekomen met Tinybots. Met succes heb ik bij een aantal van mijn cliënten de Tessa in kunnen zetten. Het betekende veel voor mij om te zien wat Tessa kon betekenen voor de cliënten en de familie. Innovatie binnen de zorgsector verloopt veelal traag en moeizaam, maar is niet onmogelijk.
Vanuit deze ervaringen heb ik het besluit genomen om te gaan werken bij Tinybots, om via een andere weg zorgvragers, mantelzorgers en collega's in de zorg te helpen.

Tinybots wil zoveel mogelijk mensen helpen en dit resoneert met mij. Het was even spannend om het werkveld te verlaten voor een commercieel bedrijf, maar ik ben erg blij met de overstap. Dagelijks word ik uitgedaagd om nieuwsgierig te blijven, vragen te stellen, fouten te maken en hiervan te leren.

Wang Long Li
Founder & CEO

Je zal direct met mij samenwerken om ervoor te zorgen dat klantorganisaties die al ervaring hebben met inzet van Tessa's bij enkele cliënten, nu gaan opschalen en inzet van Tessa gaan borgen. Dit betekent dat alle zorgteams nu de mogelijkheden krijg om zorgrobot Tessa in te zetten bij cliënten die baat hebben bij een zorgrobot.

Jij zal de rol krijgen om als projectleider direct in contact te staan met alle lagen van een zorgorganisatie. We stellen samen een plan op en voeren het uit met alle betrokkenen. Jouw verantwoordelijkheid zit in de coördinatie en project management bij meerdere zorgorganisaties.

Er zijn al meerdere zorgorganisaties die begin 2022 gaan starten en honderden Tessa's van plan zijn om in te zetten. Het wordt vergoedt door zorgverzekeraars en afspraken zijn gemaakt om alle zorgteams te voorzien van trainingen. We hebben een blueprint voor deze opschaling gemaakt, maar zoals met alles wat we doen, verwachten we dat het altijd beter kan. Naast het uitvoeren van de opschaling blueprint zul je parallel samen met mij interne experimenten uitvoeren om het proces te verbeteren. Ik heb heel veel zin om samen met jou te leren en velen mensen, hun families en zorgverleners te mogen helpen.